Dám thay đổi
To Nha Notes | Feb. 6, 2021, 11:17 a.m.
Chắc bạn đã nghe câu nói "Đời thay đổi khi ta thay đổi". Đa số chúng ta đều thích ở trong cái vỏ bọc an toàn, vùng trời bình yên của riêng mình. Nhưng đâu đó ngoài kia thế giời đang vận động không ngừng. Chúng ta sẽ bị tụt lùi nếu vẫn cứ đứng yên. Và đúng vậy, nếu chúng ta cứ tiếp tục làm những việc đã làm, đã quen, thì cũng sẽ nhận được kết quả như đã nhận. Vì thế nếu muốn kết quả khác hơn, tốt hơn, không gì khác là phải thay đổi. Nhưng chúng ta có thể làm gì để thay đổi chứ?
Hãy làm bất cứ việc gì trong phạm vi cho phép của pháp luật:
- Đọc sách đa chủ đề để mở rộng tư duy.
- Làm những việc ta không thường làm. Ví dụ: hằng ngày đến công ty bằng xe máy thì nay đi xe đạp. Bình thường đi làm đường đại lộ Nguyễn Văn Linh chẳng hạn, thì nay "lối nhỏ ta về".
- Gặp gỡ và bắt chuyện những người xa lạ. Liên lạc với những người bạn đã lâu không gặp, những mối quan hệ đang ngủ đông. Họ có thể cho chúng ta những góc nhìn khác.
- Tìm hiểu đâu là điểm mạnh, điểm yếu của bản thân. Hãy nâng điểm mạnh lên mức chuyên gia. Mặc kệ điểm yếu. Vì thời gian để đưa điểm yếu lên mức trung bình sẽ nhiều hơn là thời gian để nâng tầm điểm mạnh. Vả lại, "nhất nghệ tinh, nhất thân vinh" mà.
- Ngừng so sánh bản thân với người khác. Đặc biệt, không được lấy điểm yếu của mình đi so sanh với điểm mạnh của họ. Như trứng chọi với đá vậy. Nó sẽ làm bạn nản lòng một cách vô lý.
- Rồi tìm hiểu xem sứ mệnh của mình là gì? Lý do mình có mặt trên đời này để đem đến điều gì tốt đẹp cho đời? Thú thật mình cũng chưa biết nữa, có thể được sinh ra chỉ để trải nghiệm cuộc sống, hay trả nợ đời và học làm người thêm. Có thể lắm chứ.
- Hãy có tầm nhìn về một tương lai tốt đẹp. Ví dụ: tầm nhìn của bạn có thể là 10 năm sau tôi sẽ vẫn đi làm, nhưng đến công ty rồi thay vì đậu xe ở sân, tôi sẽ đậu phi cơ trên nóc cơ quan. Nghe thật quách làm sao.
Trong những nỗ lực thay đổi bản thân, bạn chỉ cần tốt hơn bạn của ngày hôm qua một chút là được. "Có công mài sắc, có ngày nên kim" mà. Ôi, yêu ca dao tục ngữ Việt làm sao.